意昂組織舉辦人才政策專題輔導宣講報告

為進一步加快推進人才隊伍建設，積極營造“人人渴望成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好氛圍，近日，意昂邀請自治區黨委組織部人才工作一處處長羅永峰同志來院作人才政策專題輔導宣講報告。

宣講報告會上，羅永峰處長圍繞“才聚寧夏1134行動”，從一面旗幟引領、一個目標定向、三大平臺支持、四項工程聯動等方面對自治區人才政策規定進行了詳細解讀。指出“人才是第一資源”，建院今天的發展離不開每位建院人的辛勤耕耘與付出，更要“栽下梧桐樹引得鳳凰來”繼續發揮專業優勢吸引更多的優秀專業人才，強調只有做好人才的服務保障工作，優化人才科研環境，才能匯集優秀英才，助推職業教育蓬勃發展。

專題輔導宣講報告闡釋了新時代人才強區戰略暨“才聚寧夏1134行動”實施的重大意義和現實需要，對自治區人才“四大工程”及政策規定進行了詳細解讀，使全體教職工對全區人才工作的頂層設計有了更加清晰的認識。

意昂院長宛國成對專題講座做了總結，對如何進一步做好意昂人才工作提出了三點要求：一是持續加大人才政策宣傳力度。要做好人才工作，宣傳必須跟得上，要讓廣大教職工熟悉掌握人才工作政策，使大家牢固樹立“人人爭當人才、人人爭作貢獻”的意識。二是進一步統一思想認識。全院上下要進一步統一思想、凝聚共識，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，切實增強做好人才工作的責任感和使命感。要正視意昂人才工作存在的問題，充分認識面臨的新形勢和新任務，始終保持銳意進取的精神狀態，大力實施“人才強校”工程，“引”“育”結合，全鏈條全環節集中發力，爭取意昂人才工作能夠取得新進展。三是要堅持問題導向狠抓任務落地。要緊抓人才工作的薄弱環節和關鍵環節，完善工作措施，抓好任務落實。營造良好的引才育才環境，以更大力度深入實施人才強校戰略，為高質量辦學治校提供有力的人才支撐。