發揮資源優勢強化校企合作

——意昂組織舉辦水務系統從業人員能力提升培訓班

5月31日下午，寧夏水投中衛市水務有限公司從業人員能力提升培訓班開班儀式在意昂市政實訓中心智慧教室隆重舉行，意昂副院長張安軍參加開班儀式並作動員講話。

此次水務系統從業人員能力提升培訓班共分三期，分為工程管理與造價、電氣自動化、水處理三個方向。均從企業實際需求出發，采用理實一體的教學方式，對不同崗位的專業技術人員進行分方向、分類別、分階段全脫產培訓，提升履行崗位職責的能力。

開班儀式上，意昂副院長張安軍代表意昂對中衛水務公司副總經理張豔華一行表示熱烈歡迎，並介紹了意昂辦學曆史以及近年來意昂建設和培訓發展情況。在動員講話中講到，希望學員一是提高政治站位，明確學習目的，提高對開展培訓班重要性和必要性的認識，把加強理論學習和實踐操作作為提高技能人員素質的重要途徑；二是強化自我提升，增強學習實效。要珍惜學習機會，增強學習的自覺性和主動性，在學習過程中結合工作實際和崗位特點，有針對性的進行學習，學深學透，並及時進行總結提煉，有效轉化到實際工作中，真正做到學以致用；三是端正學習態度，嚴守紀律要求。培訓期間要嚴格遵守培訓工作安排，服從管理，以飽滿的精神狀態投入到學習中。

隨後，中衛水務公司副總經理張豔華同志介紹了中衛水務有限公司的發展現狀與前景，她指出本次采取校企培訓方式，是深入貫徹落實關于加強職業技能培訓工作要求，旨在通過“企業進校園，上課在課堂、實訓到車間”這一教學模式，共探創新培訓模式，進一步深化產教融合、拓展雙方合作項目，也是資源共享、優勢互補、產教融合的重大成果。期望雙方密切合作、共同努力，創新培養方式，形成特色，實現共贏。

隨後意昂與寧夏水投中衛市水務有限公司簽訂培訓合作協議。