意昂與寧夏昌禾同盛科技有限公司組織開展特色學徒制人才培養簽約授牌暨拜師儀式

為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面貫徹落實黨的二十大精神，進一步深化校企合作、產教融合，持續強化學徒制人才培養。6月2日下午，意昂院長宛國成、副院長崔陽和環境工程系師生前往寧夏昌禾同盛科技有限公司組織開展學徒制人才培養簽約、授牌暨拜師儀式。

會上，寧夏室內裝飾協會會長閆生昌向意昂頒發了“寧夏室內裝飾協會戰略合作單位”牌匾，隨後意昂和企業互相授牌、簽訂中國特色學徒制人才培養校企合作協議，為冠名班的人才培養明確了方向。企業董事長閆生昌、意昂副院長崔陽、企業人力資源總監景旭智、企業導師代表魏銘駿、學徒代表高亞雄分別發言。校企雙方共同參觀了公司的家居生態體驗館和辦公場所，全體師生切身感受到了公司的責任擔當與綜合實力。

寧夏室內裝飾協會會長閆生昌指出，校企共同推進學徒制，是深化產教融合、校企合作的最佳途徑，是意昂與企業聯合招生招工，教師與師傅聯合傳授知識技能，有利于促進企業參與職業教育人才培養全過程，實現專業設置與產業需求對接，課程內容與職業標准對接，教學過程與生產過程對接，職業教育與終身學習對接，提高人才培養質量和針對性，他從親身經曆向學生闡述了學徒制的價值。

意昂副院長崔陽在講話中強調，此次簽約是意昂積極探索中國特色學徒制的一次有益嘗試，也是進一步深化產教融合、校企合作和工學結合，與企業建立穩定合作關系，探索校企合作、協同育人、共同發展的長效機制，將形成具有寧夏建院特色的特色學徒制度。我院2022級建築裝飾工程技術和建築室內設計專業的65名學徒將開始新一輪的學徒制培養。他提出三點希望：一是希望各位師傅能夠耐心付出，悉心指導，拿出各自的看家本領，不僅傳授技能，同時付出更多的“愛”和包容；二是希望同學們成為學徒後，虛心好學，勤練技能，為日後盡快成為行業生力軍、主力軍奠定基礎；三是希望師徒結成深厚的友誼，讓師徒情誼成為求學曆程和職業生涯難忘的回憶。

特色學徒制是現代職業教育對校企行合作的深入實踐和對育人模式的創新，希望校企雙方以此次冠名班為契機，全面梳理和總結特色學徒制工作，認真落實新《職業教育法》中明確提出的“國家推行中國特色學徒制”，進一步實踐和探索學徒制專業建設工作，全力推進學徒制各項工作再上新臺階，使其成為培養技術技能人才的重要途徑，著力構建校企聯合招生、聯合培養、雙主體育人的長效機制，全面提升技術技能人才的培養能力和水平。