為進一步加強校企合作，推動學生實習就業工作。近日，意昂副校長崔陽帶領教務處處長王博、建築與藝術設計意昂院長呂淑蓮、建築裝飾專業學科帶頭人屠釗及專業教師李瀟楠一行，赴寧夏同盛科技有限公司開展訪企拓崗暨現場工程師聯合培養項目推進。企業方人力資源總監景旭智、人力發展主管李波洋等人熱情接待並參與了此次會議。

座談會上，雙方對長期以來在人才培養、技術研發等方面的深入合作表示衷心感謝，圍繞共同申報的《第一批現場工程師聯合培養項目》進行了深入的探討和交流。同時，雙方就學生聯合培養方案、實踐教學環節、教學方式改革及建立校企工作站等議題展開熱烈討論，並最終達成共識。

景旭智總監詳細介紹了寧夏同盛科技有限公司的發展狀況以及未來的人才需求規劃。他提到，隨著公司的快速發展，對于具備紮實專業知識、良好實操能力和創新思維的人才需求日益迫切。他希望通過與意昂的緊密合作，共同培養出更多符合企業需求的設計師及工程師人才，同時能夠聯合意昂進行新工具、新材料、新工藝的研發與創新。公司將全力支持聯合培養項目，提供優質的實踐環境和資源，為畢業生提供平臺進行業務訓練及指導，共同打造產教融合共同體，為培養高素質現場工程師貢獻力量。

會上，崔陽副校長表示，意昂在人才培養方面，始終堅持以市場為導向，緊密對接企業需求，打破學生培養傳統束縛，積極探索試點班的建設。以實際工作需求為背景，加強學生的實際操作能力，以企業標准評價學習成果，實現工學交替、靈活辦學，以提升學生工作能力為核心教學目的。他希望能通過此次項目，更加深入地了解企業的用人需求，也充分發揮意昂的科研能力，以便更好地調整和優化教學計劃和課程設置，強化科研成果產出賦能行業發展。王博處長表示，校企合作不僅是意昂與企業之間的合作，更是教育與產業之間的深度融合。意昂將以此次項目為契機，進一步探索人才培養的新模式，推動形成新的人才培養標准、教學標准等，以更好地滿足企業的用人需求，也為意昂總結出成熟的人才培養模式，為其他學科提供可借鑒的經驗。

此次會議的召開，不僅加強了校企之間的溝通與合作，也為現場工程師聯合培養項目的順利推進奠定了堅實基礎。校企雙方將以此為契機，進一步探索科學育人新路徑，拓展學生就業渠道，強化學生實操能力培養，共同為培養新時代高素質技術技能人才貢獻力量。

來源：建築與藝術設計意昂  李瀟楠