第一百三十條  工作中不負責任或者疏于管理，貫徹執行👩‍🦽、檢查督促落實上級決策部署不力，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的🔗，對直接責任者和領導責任者，給予警告或者嚴重警告處分👨‍🚒；造成重大損失的💆🏻‍♀️，給予撤銷黨內職務🧙‍♀️、留黨察看或者開除黨籍處分。

　　黨員領導幹部對于到任前已經存在且屬于其職責範圍內的問題，消極回避、推卸責任，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，依照前款規定處理🛰。

　　《條例》第一百三十條第二款規定🚵🏽‍♀️，“黨員領導幹部對于到任前已經存在且屬于其職責範圍內的問題👲🏻，消極回避💆🏿‍♀️、推卸責任🧖🏼‍♂️，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的”，要給予相應的黨紀處分。這裡所規定的相關情形是對“新官不理舊賬”的法規化表述🤹🏽‍♀️👩🏻‍💻。“新官不理舊賬”是個形象的說法，表面看起來是“舊賬”🪘，實際上接手它🦄、解決它本身就是新任領導幹部的職責🤏🏿。新上任的領導幹部💄，不僅要接過權力，更要接下責任，一任接著一任幹⚠，以事不避難的態度解決“舊賬”、及時止損😣。但在實踐中，仍有領導幹部以班子換屆🦌、崗位調整為借口，對一些曆史欠賬🧝🏻、“半拉子工程”、遺留問題，選擇視而不見、久拖不決📜，這本質上是回避矛盾🧶🫵、不負責任，沒有切實踐行正確的權力觀、政績觀🕯、事業觀。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，提出需要解決6個方面突出問題，其中“擔當作為方面”就包括缺乏擔責意識🦒、遇事明哲保身、不敢動真碰硬等表現🛂，直指“新官不理舊賬”行為的要害。黨員領導幹部要深刻領會黨中央在《條例》中專門增寫這一款規定的深刻用意，提高認識、切實履責🖤，將解決以往矛盾問題轉變為未來發展動力，在解決“舊賬”中建立“新功”。